脚踏实地 埋头苦干
向着中国特色世界一流建设目标奋勇前进
——在第七届教代会暨第八届工代会第一次会议上的行政工作报告
党委书记、校长 杨欣斌
（2020年6月19日）
各位代表、同志们：
今天，我们在这里召开第七届教代会暨第八届工代会第一次会议。下面，我代表学校作行政工作报告，请予审议。
第一部分过去三年工作回顾
第六届教代会暨第七届工代会第一次会议以来的三年，学校上下以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和全国教育大会精神，全面落实《国家职业教育改革实施方案》，围绕“三个服务、五个定位、一个率先”的奋斗目标，全力推进中国特色、世界一流职业院校建设和“双高”建设，取得显著成绩。
这三年，我们高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持社会主义办学方向，党建工作开创新局面。把学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务，建立“第一议题”学习制度，加强校院两级理论中心组学习制度，党委领导核心作用不断增强。圆满完成“不忘初心、牢记使命”主题教育，取得扎实成效。接受市委第一巡察组的政治巡察，制定完善规章制度和工作流程41项。修订《党委会、校长办公会议事规则》《二级学院议事规则》等文件，制定《党支部建设标准》，实施“双带头人”培育工程，促进全校党的基层组织建设全面进步、全面过硬。加强意识形态工作，防范化解重大风险。推进党风廉政建设，制定《党风廉政建设主体责任清单》《党风廉政建设监督责任清单》，营造了风清气正的工作氛围。学校获评“全省党建工作示范高校”，荣获“广东省安全文明校园”称号，电信学院获评“全省党建工作标杆院系”，商务英语专业教师党支部获评“全国党建工作样板支部”。
这三年，我们强化立德树人，思想政治工作形成新气象。深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作，成立社会主义先进文化研究与传播中心，出版专著1部，将研究成果融入思政课教学，帮助学生树牢“四个自信”。落实“八个相统一”要求，加强思想政治理论课建设，独立设置马克思主义学院。开展“寻匠悟道”活动，成立“南粤工匠”工作室，大力弘扬工匠精神。作为教育部职业院校文化素质教指委主任委员单位，推动成立“中华优秀传统美德研究院”“劳动教育研究院”“工业文化研究院”，并在校内建立相关机构。实施“飞翔计划”，完善拔尖人才培养模式。学校入选教育部“一站式”学生社区综合管理模式建设试点高校、“全国职业院校学生管理50强”，校团委荣获“全国五四红旗团委”。
这三年,我们凝心聚力、奋力开拓，学校综合实力跃上新台阶。《中国特色世界一流职业院校建设方案》获市委、市政府批准，学校入选“双高计划”A档建设单位。荣获国家级教学成果奖特等奖1项、一等奖1项、二等奖3项，在数量上和质量上均排名全国第一，其中特等奖实现了广东省零的突破。2019年，18个项目获得省级教学成果奖，获奖率90%，其中特等奖1项，一等奖12项，在全省遥遥领先。连续四年在中国高职高专院校竞争力排行榜上名列榜首。孙春兰副总理视察学校，高度肯定学校办学成绩。教育部推进全国职业教育高质量发展现场会和广东省高等教育“科-产-教融合”工作推进会相继在学校举行。
这三年，我们深化产教融合、校企合作，人才培养质量实现新提升。相继成立平安金融科技学院、阿里巴巴数字贸易学院等11个特色产业学院，探索形成了适合中国国情的双元育人模式。深化“三教”改革，召开教学工作专项会议，出台“教学改革30条”。优化专业建设格局，形成与区域产业链紧密对接的“2+8+N”专业群格局。举办数字化转型研讨会、说专业、说课活动，大力推进专业与课程的数字化转型。连续三年高考录取线连创新高，投档线在全省同类院校排名第一。毕业生初次就业率连续三年名列全省高校前列。2019年，学生获得国赛一等奖10项、二等奖7项、三等奖2项，一等奖数位居全国第一。化生学院学生参赛队荣获第十六届国际基因工程机器大赛金奖。
这三年，我们创新应用技术研发机制，科研创新迎来新突破。霍夫曼先进材料研究院等十大高端研发平台相继揭牌。组建软件质量及系统安全监测中心等十大公共技术服务平台，成立深圳市中小企业创新支援中心、中小微企业发展研究中心，为中小微企业提供检测、研发等公益性服务。现有市区级以上科研平台48个， 2018、2019年科研项目到账经费连续两年突破1亿元大关；2019年国家自然科学基金项目立项10项、国家重大专项2项，在《Nature》《Science》子刊级别期刊发表高水平论文2篇；专利授权达到1852件，位居广东省高校前列。
这三年，我们深化人事制度改革，教师队伍建设迈上新台阶。设立高层次人才专项资金，引进一批由诺贝尔奖获得者、院士等海内外杰出人才领衔的团队。实行预聘—长聘制，引进预聘-长聘制人员52人、聘任制98人，引进全职高层次人才27人、特聘讲座教授30人，认定国内高层次人才29人、国家级领军人才3人、地方级领军人才6人。完成第二轮、第三轮岗位聘用和两次职称自主评聘工作，共139人通过职称评聘。获批珠江学者岗位6个，珠江学者特聘教授1人、讲座教授3人，入选鹏城学者3人、深圳市技能菁英6人。江世宏团队获评教育部首批黄大年式教师团队。电子信息工程技术专业教师团队获得首批国家级职业教育教师教学创新团队立项。
这三年，我们打造双创教育高地，创新创业教育获得新荣誉。主持开发创新创业国家级教育教学资源库。独家协办2018年 Maker Faire Shenzhen 制汇节，与柴火创客空间共同协办第四届深圳国际创客周，承办UNLEASH全球青年创新集训营。成为首批深圳市创新创业示范基地、广东省创新创业示范基地，获评全国创新创业教育改革示范高校。2019年9月，联合国教科文组织职业教育创新中心项目专家对我校进行考察评估，一致认为我校的创新工作已经居于亚太地区领先位置，未来教科文组织将面向亚太地区推广和传播“深职案例”“中国方案”。
这三年，我们提升社会服务能力，推进服务战略迈入新阶段。与区级政府或街道成立西丽社区学院、大鹏新区社区旅游学院等一批社区学院，为市民群众提供多样化的继续教育与培训服务。联合政府主管部门、行业协会、行业龙头企业共建深圳健康养老学院、机器人培训学院、城市工匠学院等一批行业培训学院，为企业提供一流的技能培训服务。面向云南省昭通市建档立卡户及“退下农”等群体招生9612人，超额完成扩招任务。重点帮扶喀什大学、西藏职院、吉安学院等10所院校，累计接收对口支援院校进修教师123人，培训对口支援院校教师1000余人。举办全国高职高专师资培训班93期，累计为260余所职业院校培训骨干教师4433人次，获评“高等职业院校服务贡献50强”。大力开展精准扶贫，获广东省精准扶贫工作突出贡献集体表彰。
这三年，我们服务“一带一路”倡议，国际化办学迎来新发展。成功举办首届“一带一路”职业教育国际研讨会、第20届海峡两岸应用型高等教育学术研讨会。在“一带一路”沿线国家和地区建立5个培训中心，开展职业技能培训，为华为、招商局港口等中资企业培训海外本土技能人才。积极响应粤港澳大湾区建设，与香港职业训练局筹划建立粤港澳大湾区职业教育园区。加速聚集国际职教资源，积极推动世界职教联盟总部秘书处落户学校。建立联合国教科文组织国际职教全球联系中心、职业教育计划亚非研究与培训中心、职业教育创新中心、“一带一路”职业教育国际论坛等机构和平台。
这三年，我们强化综合保障，展现各项事业协调发展新风貌。推进智慧校园建设，建成并投入运行5G基站11个，开发基于5G的VR/AR教学应用5个。“一网通办”系统平台上线运行。留仙洞校区同德楼、体育馆，西丽湖校区体育场配套工程投入使用；留仙洞校区G栋学生宿舍建设工程、体育及配套设施建设工程，西丽湖校区A、B栋学生宿舍拆建工程，官龙山校区一期项目，华侨城校区整体改造工程等重大基础设施建设项目顺利推进。加强内控建设，开发内控信息化系统，提升了制度执行效果和实际治理效能。严格落实安全保卫工作责任，确保校园安全稳定。
各位代表，过去三年，我们在历届学校领导班子和一代又一代深职建设者打下的坚实基础上，继承中创新、发展中突破，取得了来之不易的成绩。这些成绩的取得是全校师生员工以及在座的各位代表共同奋斗的结果，在此，我代表学校领导班子向全体代表表示衷心的感谢！
但是，我们也要清醒地认识到，我们的工作还存在各种各样的不足，办学资源紧张、干部队伍老化、历史积累问题、精神状态问题等等都需要我们在下一步改革发展中下大力气解决。
第二部分未来五年的奋斗目标和主要任务
各位代表，今年是深圳经济特区成立40周年。在新的发展时期，中央对深圳经济特区寄予厚望。今年也是职业教育的大年，下半年将召开全国职业教育大会，关于职业教育的一系列重大利好政策即将出台。站在新的历史节点上，我们要不忘初心、牢记使命，传承深圳改革创新精神，谋划好“十四五”期间的工作，向着中国特色、世界一流职业院校建设目标奋勇前进。
未来五年学校工作的总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和全国教育大会、全国职教大会精神，充分利用“三区叠加”的重大发展机遇，以《国家职业教育改革实施方案》《教育部财政部关于实施中国特色高水平高职学校和专业建设计划的意见》为依据，统筹推进“世界一流”和“双高”建设，实现教育质量、办学水平、国际声誉显著提升，部分办学指标达到国际先进水平，形成中国职业教育高质量发展的“深职模式”，到2025年初步达成中国特色世界水平，为2035年达到中国特色国际先进水平奠定坚实基础。
未来五年，我们要全面落实“世界一流”和“双高”建设的目标任务，脚踏实地，埋头苦干，力争在五个方面实现新突破：
一是在办学层次上实现新突破，做类型教育的探索者。落实好孙春兰副总理视察学校时的指示精神，筹建好深圳技术师范大学，主动承担本科试点任务。大力加强类型教育研究，探索建立一批制度和标准，构建完善的人才培养体系。
二是在内涵建设上实现新突破，做工匠精英的培育者。大力加强经费投入，今年和“十四五”期间，学校在人才培养高地建设上，每年将投入1亿元，共6亿元；在实训条件提升上，每年将投入1亿元，共6亿元；在师资队伍建设上，每年将投入3000万元（不包括高层次人才专项3000万元），共1.8亿元；每个专业平均投入1500万元。通过加强内涵建设，大力提升人才培养质量，培育一批世界技能大赛获奖选手，为经济社会提质增效输送人才。
三是在技术研发上实现新突破，做企业参与国际竞争的推动者。坚持以应用技术研发为导向，每年投入5000万元，共3亿元，超前布局一批高水平研究平台，争创一批省级、国家级重点实验室、工程研究中心。加快科技成果向重点行业企业的转移转化，推出一批具有学术影响力和社会影响力的标志性成果。加强技术服务，推动中小微企业技术创新、产品迭代，研究高端工艺技术难题，助力提升企业国际竞争力。
四是在社会服务上实现新突破，做服务终身学习的先行者。以高度的政治责任感落实好扩招任务。建设8～10所高水平特色行业培训学院、3～4所社区学院。开发高质量职业教育师资培训项目，建设一批校外师资培训基地。面向退役军人、新型农民、去产能分流职工等重点人群，大力开展职业技能培训。落实精准帮扶西部院校和地方项目，形成东西协作的“深职范式”。
五是在服务“一带一路”上实现新突破，做全球共赢的贡献者。加大对外交流与合作力度，吸纳整合全球职业教育最优资源。大力加强海外培训中心建设，为城市产业和市民生活在全球范围内配置发展所需的职业教育战略资源，努力构建职业教育资源全球配置的供给体系，为构建人类命运共同体做出我们的贡献。
第三部分2020年重点工作任务
2020年学校工作的总体要求是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大、十九届三中、四中全会精神和全国教育大会精神，全力以赴抓好“十三五”规划、“双高计划”和“一流院校”建设各项任务落实，确保“十三五”规划圆满收官和“双高”建设顺利推进，推动中国特色世界一流职业院校建设再上新台阶，以优异成绩向深圳经济特区成立40周年献礼。
重点做好如下工作：
（一）以志在必胜的信心决心，打赢疫情防控人民战争
全力做好疫情防控、网络教学等工作，确保广大师生身体健康与生命安全。
（二）以更加坚定的政治自觉，加强党对学校全面领导
一是始终把政治建设摆在首位，落实上级文件精神，抓好巡察督查反馈意见整改。
二是强化创新理论武装，推进不忘初心、牢记使命主题教育学习常态化制度化。
三是推进全国、全省党建示范项目建设，争创“全国党建工作示范校”。
四是加强宣传思想文化工作，确保学校安全稳定。
五是加强思想政治教育工作，深入推进“三进”工程，用好深圳改革开放“活教材”，帮助学生树立“四个自信”。
六是纵深推进全面从严治党，落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，推进学校纪检监察体制机制改革。
（三）以更大力度的改革创新，推动重点领域改革攻坚
一是确保世界一流、“双高”等重大项目有序实施。
二是继续推进人工智能背景下学校转型发展，形成一批示范性成果。
三是加强“深职标准”研制，形成“深职范式”的方法论体系。
四是推进国际安保学院、深圳技术师范大学、深汕校区筹备工作。
（四）以更加刚性的执行落实，提升人才培养整体水平
一是推进“教学30条”落地。
二是加强专业内涵建设，制定专业发展规划，推动现有特色产业学院落地壮大。
三是深化课程改革，制定课程建设规划、建设标准，全面推动课程AI转型。
四是推进课堂革命，建设基于大数据和人工智能的教学大平台，建立模块化、协作式教学团队，广泛开展翻转课堂、混合式教学改革。
五是深化实践教学改革，进一步理顺实践教学管理的体制机制和职能分工，建设高水平产教融合校内外实训基地。
六是加强创新创业教育，做好“互联网+”大赛种子选手培育，力争实现金牌“零的突破”。
七是推进质量保证体系建设，制定《校长教学质量奖的评选办法》，组织开展评选活动。
（五）以更高起点的谋篇布局，提高整体科研创新能力
一是推进应用研发平台和团队建设，聚焦关键领域，超前布局高水平研究平台，加强平台团队考核管理。
二是加大各类科研项目申报力度，力争在国家级项目立项上取得新突破。
三是推动科研团队与教学团队融合，实现科研平台建设、团队引进培养和专业建设一体化。
四是打造职教研究高地，加强新时代中国职业教育研究院建设，组织开展专项研究、情报分析和校本研究。
（六）以更高水准的队伍建设，提升教书育人与管理水平
一是加大高层次人才引培力度，选拔培育“丽湖”系列人才。
二是加强“双师型”教师队伍建设，设置“讲座教授”“产业教授”，建立高层次技能型兼职教师“流动站”“流动岗”。
三是加大师资培训力度，开展院长、专业带头人及专业主任、骨干教师、管理干部等专项培训。
四是深化人才发展机制改革，制定“三定”方案，盘活人才资源。
五是强化师德建设长效机制，建设“四有”教师队伍。
六是开展中层干部届满考核及选拔任用工作。
（七）以更加完善的素养体系，促进学生全面成长成才
一是全面推进“一站式”学生社区建设。
二是系统化开展体美劳协同育人，出台劳动教育实施方案，建设艺术素养教育中心。
三是推进共青团改革创新，发挥共青团的引领作用。
四是加强“幸福+”工程、“飞翔计划”等品牌项目建设。
（八）以更广范围的辐射带动，提升学校社会服务能力
一是办好社区学院、行业培训学院，加大教育培训与服务力度。
二是打造高水平职业教育师资培训平台和项目。
三是加大教育培训服务力度。
四是助力脱贫攻坚，打造莲子种植、加工和销售等产业项目，迎接扶贫工作“大考”。
（九）以更加科学的内部治理，实现高质量可持续发展
一是加强治理体系与治理能力建设，开展《章程》、制度修订工作，优化学校组织结构。
二是加强“放管服”改革，逐步扩大试点学院自主权。
三是加强学校内控建设，不断优化内控体系。
四是优化奖励性绩效工资分配制度，推进部门绩效工资切块分配与重点工作考核结果挂钩。
（十）以更高水平的合作交流，提升学校国际影响力
一是加强标准引进与推广。
二是推进对外交流平台建设，全力推进WFCP中国秘书处落户学校。
三是提升学生国际化素养。
四是大力推进粤港澳大湾区特色职业教育园区建设。
（十一）以更高质量的综合服务，增强基础支撑保障能力
一是开展机关作风建设年活动，提高服务效率和质量。
二是开展校园空间摸底排查，盘活和优化存量校园空间，做好校园空间总体发展规划。推进在建项目按期完工。
三是大力推进智慧校园建设，提升学校教学、管理信息化水平。
四是完善国有资产管理机制，构建资产全生命周期动态监管体系。
（十二）以更富成效的群策群力，推进和谐幸福校园建设
一是加强安全保障工作，完善突发公共事件处理机制。
二是积极稳妥推进解决教职工持股历史遗留问题，推进“幸福家工程”项目品牌建设。
三是做好统战、退休人员、校友工作。
各位代表，世界一流是干出来的，幸福是奋斗出来的。让我们砥砺奋进，用实实在在的干劲、拼劲，全力推动学校各项事业再创新辉煌，以优异成绩向深圳经济特区成立40周年献礼！
谢谢大家！
