为表达对临近退休教职工的深深谢意，肯定他们为学校建设发展做出的贡献，帮助他们顺利度过退休前的特殊阶段和尽快适应退休后的生活，根据校党委决定，参照兄弟院校的做法，特制定本工作指引。

一、工作对象

临近退休的教职员工（临近退休人员的认定以正在办理相关手续并将在社保局领取退休证为准）

二、主办机构和形式

由各二级分工会或所在部门牵头组织。可采取茶话会、欢送会等形式。

三、参加人员

临近退休的教职工本人、所在部门负责人或师生代表，也可邀请组织人事处、机关教辅党委（退休办）、校工会或相关校领导出席。

四、主要工作内容和流程

（一）由所在部门根据职工的意愿征集资料，为他们准备纪念相册和纪念品，为峥嵘岁月留下美好而难忘的记忆。具体可包含但不限于反映个人经历的学习工作生活影像资料、所获荣誉等。

（二）所在部门可订制带“光荣退休纪念”字样的纪念品或购买具有纪念意义的纪念品，赠送临近退休教职工。

（三）举办退休茶话会的流程

倾听临近退休教职工的意见、建议和要求，真心实意为老职工排忧解难。应特别注意了解他们的家庭生活、健康和思想状况，关注其退休后的相关待遇，切实落实好退休教职工相关政策和待遇，帮助解决生活中遇到的实际困难。

通过举办荣休仪式，要使退休教职工感受学校大家庭的温暖，帮助他们体验“老有所养”、“老有所乐”、“老有所为”的幸福生活，鼓励他们发挥余热，继续为学校发展贡献力量。，

具体步骤如下：

1.所在部门负责安排场地，准备水果、茶点等用品；

2.安排临退休教职工本人、部门负责人和师生代表或相关领导出席；

3.部门负责人介绍临近退休的职工情况，现场播放PPT或视频等相关资料；

4.部门负责人赠送相册和光荣退休纪念品；

5.参会人员自由发言；

6.临退休教职工讲话。

五、经费

为每位临退休教职工举办荣休仪式所需费用不超过1000元。经费在校工会本级经费预算中列支。

校工会

2018年6月29日