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关于印发《深圳职业技术学院第五届教代会暨第六届工代会代表选举工作方案》的通知

作者:   来源:      发布日期:2013-06-16   浏览:

深职党字〔201312

关于印发《深圳职业技术学院第五届教代会暨第六届工代会代表选举工作方案》的通知

学校各单位:

现将《深圳职业技术学院第五届教代会暨第六届工代会代表选举工作方案》印发给你们,请认真贯彻落实。

中共深圳职业技术学院委员会

2013年4月3日

深圳职业技术学院

第五届教代会暨第六届工代会代表选举工作方案

学校第四届教代会暨第五届工代会己任期届满。根据《中国工会章程》、《学校教职工代表大会规定》、《深圳职业技术学院教职工代表大会工作细则》等文件精神,拟召开第五届教代会暨第六次工代会第一次会议。现将本次会议代表选举工作安排如下:

一、选举组织机构

(一)成立第五届教代会暨第六届工代会代表选举委员会

任委员:刘洪一

副主任委员:陈小波(常务) 陈秋明

委员(按姓氏笔画): 丁淑兰 尹小玲 刘 冬 刘跃南 朱俊晨 朱矩龙 宋彦军 张亦慧 李小元 李卓梅 李忠杰 杨淑娟 肖 玲 陈国梁 罗成龙 袁述义 贾新华 黄 瑞 黄志坚 董宝琪 谢文静 韩树林 谭属春

(二)成立第五届教代会暨第六届工代会代表选举工作办公室

任:陈小波

副主任:陈秋明

成员(按姓氏笔画)

1.本届工会委员:王 瑾 余卫平 张小纲 李 耀 杨燕云 邱 浩 陈窕窕 郑永忠 胡玉琳 赵 鸿 袁述义 龚崇权 董宝琪 谢利娟 鲁林华 蔡学军

2.现任分工会主席:马 牮 王传金 王敏坚 朱方来 朱炬龙 余卫平 宋彦军 张 兵 张仁醒 李亚敏 李 凯 胡 蓉 杨潘升 肖 丽 陈永力 周 雄 郑永森 胡玉琳 赵 鸿 殷鸿炜 麻小红 黄川川 彭远威 韩冬晶

秘书长:袁述义

(三)成立第五届教代会暨第六届工代会代表资格审查小组

组 长:肖 玲

成 员:刘跃南 黄瑞 张小纲

二、代表选举事项

本次所选的代表既是教代会代表也是工代会代表。

(一)代表结构和名额

1.代表总人数。根据全国总工会《关于基层工会会员代表大会代表实行常任制的若干暂行规定》第一章第二条“会员在1001至5000人者,代表为会员的10-6%”。我校现有会员1588人(职员1337人、雇员251人),拟定我校总数控制在10%以内,其中教学、教辅单位为8%、机关6%。按此比例选出138名正式代表(见附件1:代表名额配置表)。

2.教师代表比例。根据《学校教职工代表大会规定》第三章第十一条“教师代表不得低于代表总数的60%,并应当根据学校实际,保证一定比例的青年教师和女教师代表”之规定,确定我校教师代表60%以上。

3.干部代表比例。

(1)学校党政领导,按“联系基层单位”分工,以普通会员身份,作为代表候选人参加机关三个分工会选举。

(2)80人及(在编职员和雇员)以上单位,最多推选2名领导作为代表候选人;少于80人(在编职员和雇员)的单位最多推选1名领导为代表候选人。

(3)工会干部。现任分工会主席,原则上应作为所在单位代表候选人参加选举。

(二)代表条件

1.依法享有政治权利的本校在编职员和雇员即中国工会会员。

2.坚持党的基本路线,拥护党的方针政策,遵守国家的法律和法规,遵守学校的规章制度。

3.掌握一定的业务知识、管理知识,有一定的民主管理水平,具有一定的参政议政能力。

4.遵守社会公德、职业道德,教书育人,为人师表。

5.热心为教职工服务,作风正派,办事公正、公道。

6.熟知代表的权力和义务,如实反映群众的意见和要求。

7.胜任并做好本职工作,历年考核称职以上。

(三)代表产生办法

1.代表选举工作在学校党委和各分党委(党总支)的直接领导下,按差额选举办法产生。其中:

(1)教学、教辅单位各分工会,按代表名额多推荐1名代表候选人进行差额选举(见附件2:教学、教辅部门代表候选人名额配置表)。

(2)机关三个分工会和校企分工会,考虑其所属各部门工作特点和代表的广泛性,每个部门推荐1名代表候选人,同时,由上述分工会委员会商议,各推出1名代表候选人进行差额选举(见附件3:机关部门、校企代表名额候选人配置表)。

2.选举采取无记名投票方式。

3.上届教代会暨工代会代表可连选连任。

4.选举程序如下:

(1)会议主持。分党委(党总支)书记主持会议,民主推选监票人、唱票人、计票人;

(2)到会人数。选举会议到会人数不得少于应到人数的2/3;

(3)当选票数。当选代表得票数必须超过应到人数的一半;

(4)三种例外情况处理。

一是得票数超半数的候选人多于应选人数,以由高到低的原则确定人选;

二是若遇票数相同,同票者须重新投票选举;

三是得票数超半数的候选人不足应选人数,必须重新投票选举,原则上直到选足应选人数为止。

5.当选代表经分党委(党总支)初审同意后,推选1名代表团分团长,连同其他代表报学校第五届教代会暨第六届工代会代表资格审查小组进行资格审查。

(四)代表资格审查

由学校第五届教代会暨第六届工代会代表资格审查小组审查代表条件、名额指标、结构比例、选举过程。代表资格审查确认有效后予以公示。

(五)列席代表与特邀代表

1.列席代表。

(1)不担任学校教代会暨工代会代表的各单位主要党、政负责人;

(2)不担任学校教代会暨工代会代表的市、区两级人大代表;

(3)不担任学校教代会暨工代会代表的市、区两级政协委员。

2.特邀代表,学校离退休的原任工会主席。

三、时间安排

(一)宣传发动阶段:4月2日至9日,宣传选举意义、办法、要求、酝酿代表候选人。

(二)选举时间:各分工会在4月10日(周三)前完成代表选举工作。

四、要求

(一)教代会暨工代会代表选举,是全校教职工政治生活中的一件大事,各级党组织、工会组织必须高度负责,做好宣传和思想政治工作,认真组织好本次代表选举工作。

(二)全校教职工要关心学校的发展建设和民主政治建设,要以主人翁的态度积极参加,认真履行好自己民主权利,选好教代会暨工代会代表。

(三)新当选的代表,要尽快进入角色,积极收集民意,撰写会议提案(具体要求另行通知)。

附件:

1.第五届教代会暨第六届工代会代表名额配备表;

2.教学、教辅部门第五届教代会暨第六届工代会代表候选人名额配置表;

3.第五届教代会暨第六届工代会代表候选人,机关部门和校企名额配备表。

中共深圳职业技术学院委员会办公室

2013年4月3日印发

附件1:第五届教代会暨第六届工代会代表名额配置表.xls

附件2:教学、教辅部门第五届教代会暨第六届工代会代表候选人名额配置表.xls

附件3:附件3:机关部门、校企第五届教代会暨第六届工代会代表候选人名额配置表.xls

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